社保，是指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而建立的一项制度。
社保是从哪一年正式交社保的？
社保在我国的历史可以追溯到1949年，当时成立的新中国即开始建立了社会保障制度。但是，正式实施社保制度要追溯到1985年，那一年《中华人民共和国社会保险法》颁布。
根据社保制度，雇主和员工应按照国家相关规定进行医疗、养老、生育等社会保障缴纳。既然是制度，那必然有它的法律依据。1985年的《中华人民共和国社会保险法》为社会保险制度正式立法，一直被广泛使用和奉行至今。
中国社保制度的好处
社保制度的实施对于保障人民的生活有着极大的重要性。由于社会发展和国家对福利保障的不断增加，中国的社保制度也不断完善，逐渐形成了以医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险为主的社保系统。这些保障的好处在于能够确保劳动者的基本生活质量、维护社会稳定、保护弱势群体。同时，社会保障还能带动消费，促进行业升级，增加就业。
社保制度的不足
虽然社保制度的好处十分明显，但是它也存在一些不足之处。首先，社保制度的覆盖面还不是很全面，一些非正式劳动获得社保的人群还比较少。其次，社保缴纳标准普遍比较低，难以满足劳动者的生活需求。此外，社保制度的不平衡现象也比较普遍。
未来社保制度的展望
为了解决现有社保制度的一些问题，未来社保制度应该进一步改革和完善。首先，应该加强社保的覆盖面，把更多的非正式劳动获得社保。其次，应该逐步将社保缴纳标准升高，以满足劳动者的生活需求。最后，应该调整社保制度的不平衡现象，从而落实社会公平。
结语
社保是保障国家民生的制度，对于既使我们的生活更好，也能促进社会进步和发展起到不可或缺的作用。在社保制度的推进中，我们需要加强政策制定和执行，分析用户需求和问题，促进金融和社会体系的相互协调，共同实现社会保障制度的长远发展。
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