您好，社保四险是我国劳动者的必需品。然而，社保四险是需要缴纳年限的，不同的险种要求的缴纳年限也有所不同，那么社保四险要交多少年呢？
1、养老保险
养老保险是最常见的社会保险之一。无论是企业职工还是个体工商户，都需要缴纳养老保险。就职于企业的职工每个月需要按照工资的一定比例缴纳，在缴纳满15年、20年、25年甚至30年后便可以领取相应的养老金。而对于个体工商户，则需要缴纳终身的养老保险，具体缴纳年限则根据地区而异。
2、医疗保险
医疗保险也是一项非常重要的社保四险之一。在缴纳医疗保险时，每个月需要按照工资的比例进行缴纳，只要您工作时一直在缴纳医疗保险，就可以在生病时得到一定程度的经济保障。
至于缴纳年限，则依照不同地区、不同城乡的医疗保险政策而定。
3、工伤保险
工伤保险是指在工作时间中工伤或职业病导致的证明全劳动能力或者部分劳动能力损失的，按照国家规定向受害的领取工伤补偿金的一种保险。缴纳工伤保险是为了让自己的工作受到保护，若因工伤导致的经济损失可以得到一定程度的赔偿。
一般情况下，缴纳工伤保险的年限和缴纳养老保险的年限一样，即15年、20年、25年、30年不等。
4、失业保险
失业保险是为了保障因工作调整而失去工作的劳动者，他们在失业期间可以得到一定经济补助。同时，在缴纳失业保险的情况下，也可以享受各种就业服务。
失业保险一般需要连续缴纳一年以上。另外，如果被开除的劳动者由于有不当行为，导致失业，将不能享受失业保险。
总结
综上所述，社保四险的缴纳年限各不相同，但是要明确的是，四险缴纳年限越长，领取相应保险金的数额就越多。建议大家在缴纳社保四险时，要提早规划好自己的缴纳周期，以便于在退休或者失业等恶劣情况到来时可以有一定的经济保障。
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